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建立符合医疗卫生行业特点的人事薪酬制度

作者: admin 来源:未知 发布时间:2019-08-24

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共建共享、全民健康,是建设健康中国的战略主题。全面推进医保支付方式改革,积极推进按病种付费、按人头付费,积极探索按疾病诊断相关分组付费(DRGs)、按服务绩效付费,形成总额预算管理下的复合式付费方式,健全医保经办机构与医疗机构的谈判协商与风险分担机制。同时,工业化、城镇化、人口老龄化、疾病谱变化、生态环境及生活方式变化等,也给维护和促进健康带来一系列新的挑战,健康服务供给总体不足与需求不断增长之间的矛盾依然突出,健康领域发展与经济社会发展的协调性有待增强,需要从国家战略层面统筹解决关系健康的重大和长远问题。推行公共体育设施免费或低收费开放,确保公共体育场地设施和符合开放条件的企事业单位体育场地设施全部向社会开放。

全民健康素养大幅提高,健康生活方式得到全面普及,有利于健康的生产生活环境基本形成,食品药品安全得到有效保障,消除一批重大疾病危害。推进公共场所禁烟工作,逐步实现室内公共场所全面禁烟。

培育健康文化产业和体育医疗康复产业。

推广应用现代物流管理与技术,健全中药材现代流通网络与追溯体系。创新医务人员使用、流动与服务提供模式,积极探索医师自由执业、医师个体与医疗机构签约服务或组建医生集团。实施健康儿童计划,加强儿童早期发展,加强儿科建设,加大儿童重点疾病防治力度,扩大新生儿疾病筛查,继续开展重点地区儿童营养改善等项目。对接国际通行模式,进一步优化和完善护理、助产、医疗辅助服务、医疗卫生技术等方面人员评价标准。实施健康扶贫工程,加大对中西部贫困地区医疗卫生机构建设支持力度,提升服务能力,保障贫困人口健康。健全基本医疗保险稳定可持续筹资和待遇水平调整机制,实现基金中长期精算平衡。免费、快速找工作,就到赶集厦门美容/美发人才网完善国家药品价格谈判机制。针对当地居民主要健康问题,编制实施健康城市、健康村镇发展规划。加大农村人居环境治理力度,全面加强农村垃圾治理,实施农村生活污水治理工程,大力推广清洁能源。加强对学校、幼儿园、养老机构等营养健康工作的指导。开展示范健康食堂和健康餐厅建设。制定实施残疾预防和残疾人康复条例。要推动健康服务供给侧结构性改革,卫生计生、体育等行业要主动适应人民健康需求,深化体制机制改革,优化要素配置和服务供给,补齐发展短板,推动健康产业转型升级,满足人民群众不断增长的健康需求。

实施中国医学科学院医学与健康科技创新工程。

以全科医生为重点,加强基层人才队伍建设。拓展中医医院服务领域,为群众提供中医健康咨询评估、干预调理、随访管理等治未病服务。建立符合医疗卫生行业特点的人事薪酬制度。


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